怀孕
如你正计划生育,你可在此了解如何为自己及伴侣作好准备。如你已怀孕,本文亦提供相关资讯和服务,助你过渡怀孕期,顺利诞下健康小宝宝。
计划生育
计划生育前,你应与伴侣进行详细的身体检查,从而以最佳身体状态来孕育小生命。
怀孕前检查 (只备有繁体版本)更多有关私营医院体检计划生育治疗
如你发现受孕有困难,即在12个月内进行正常性行为却没有怀孕,你可能须咨询医生,进行生殖力检验。
更多有关不育及生育治疗生育指导服务 (只备有繁体版本)产前护理
一旦发现有孕,应尽早作产前检查,以保母婴健康。以下连结载有产前检查和相关服务的资讯。
公营医院产前检查服务母婴健康服务─产前检查此外,私营医院亦提供多项分娩计划选择,包括产前检查连分娩套餐。你可参考以下连结,了解如何选择合适的分娩计划。
更多有关私营医院分娩计划一般来说,产前护理包括:
- 产前检查
- 血液检验,检验血型、血色素、Rh因子、乙型肝炎抗原、德国麻疹抗体、梅毒和爱滋病抗体等
- 与怀孕有关的健康教育
- 唐氏综合症筛查(视乎怀孕周数及个别情况而定)
怀孕期须知
- 饮食分量适中,并须注意营养均衡。
- 如你是吸烟者,应及早戒烟。孕妇吸烟可导致胎死腹中,增加早产的机会和将致癌物质传给胎儿。
- 进食有益的食物、休息充足和做适量运动,以纾缓怀孕期的不适,如恶心、心口灼热、小腿抽筋和便秘等。
- 由于怀孕期间荷尔蒙和胃口有所转变,有机会影响口腔健康,故应定期检查口腔。
- 怀孕期间仍可保持性生活,只要注意安全,采取合适体位便可。
怀孕雇员的权益
作为雇员,你可享有14星期的有薪产假,只要你在所订定的产假开始前已按连续性合约受雇不少于40星期,并已给予雇主怀孕及准备放取产假的通知。如雇主有提出要求,你亦须向雇主递交医生证明书说明预产期。你可透过以下连结了解《雇佣条例》下有关雇佣权益。
《雇佣条例》下有关产假的疑问解答你不应因为怀孕而受到歧视。你可透过以下连结了解怀孕歧视和解决方法。
更多有关怀孕歧视 (只备有繁体版本)为育儿作好准备
如这是你的第一胎,便需学习如何照顾初生婴儿,迎接育儿的种种挑战。
新生婴儿预备篇育儿预备篇覆检日期:2025年4月