就业

就业

劳工法例及指引

灵活网格

主要劳工法例概览

你可在此浏览本港现行的主要劳工法例。

有关劳工法例的常见问题

此网页提供有关雇佣、雇员补偿及职业安全与健康等法例的常见问题和答案。

法定最低工资

你可在此浏览有关法定最低工资的资料。

法定最低工资

法定最低工资实习学员及工作经验学员专题网页

你可在此浏览有关法定最低工资实习学员及工作经验学员的豁免安排。

法定最低工资实习学员及工作经验学员专题网页

有关雇员权益及福利的法例

你可在此网页查阅本港有关雇员权益及福利的法例全文,包括雇员补偿条例、肺尘埃沉着病及间皮瘤(补偿)条例及破产欠薪保障条例。

2023年的法定假日

你可在此查阅2023年的法定假日。

2024年的法定假日

你可在此查阅2024年的法定假日。

消除就业方面的年龄歧视的指引

你可在此了解有关消除就业方面的年龄歧视的资料。

消除性倾向歧视的雇佣实务守则

你可在此网页浏览有关守则的全文,本守则旨在协助雇佣双方自我规管,以消除雇佣范畴中有关性倾向歧视的措施和行为。

反歧视条例雇佣实务守则

此网页罗列四条反歧视法例下的雇佣实务守则。守则为雇主及雇员提供实用指引,以预防工作间的性别、残疾、家庭岗位及种族歧视。

工作间的歧视问题

你可在此找到防止及处理工作间歧视问题的实务指引,以及遭受歧视时应如何面对的提示。

关于个人资料的人力资源管理实务守则(PDF档案)

此守则为雇主及雇员提供实际指引,如何适当地处理每个雇佣阶段可能涉及的个人资料。

雇用青年及儿童的法例规定

你可在此了解法律赋予青年及儿童的雇佣权利,及其雇主的责任。

台风或暴雨警告下的工作守则 ( PDF档案 )

这本小册子就台风及暴雨警告下的工作安排提供意见和实际指引,让雇主及雇员参考。

雇员与判头/自雇人士的身份和权益(PDF 档案)

你可在此了解雇员与判头或自雇人士所享有的不同权益。

雇佣合约样本

这里提供雇佣合约样本,以供参考。

本页内容对你有帮助吗?
本页内容对你有帮助吗?
欢迎输入你的意见!(可选择填写)
请注意: 此表格并非用作处理查询或投诉,如需协助,请致电(852)183 5500或电邮enquiry@1835500.gov.hk 联络24小时服务的支援中心。联络24小时服务的支援中心。
多谢!你的意见只会用作改善「香港政府一站通」。
修订日期:2023年10月