你受到强积金制度的保障吗?在此查阅强积金制度下「有关雇员」的定义。
雇员可深入了解「雇员自选安排」,以及如何将累算权益转移至自选的强积金受托人和计划。
在此查看你应作多少强积金供款。
饮食业和建造业的雇员及雇主可参加「行业计划」,方便参加强积金计划。
你可在此浏览强积金的基金种类,以及各类基金的特点、投资目标、投资工具、风险程度及收费等。
你可利用此网上计算机,预计你退休所需的金额,或计算你的强积金累算权益。
浏览此网页认识强积金投资六大决策点。
此网上平台帮你比较不同计划及基金的费用及收费资料。
此网页介绍转职时处理强积金权益的方法。
你可在此了解如何计划退休生活、为退休人士而设的政府服务,以及如何在退休时提取强积金权益。
在此查阅在哪些情况下,你可以在65岁的退休年龄前提取你的强积金累算权益。
你可在此网页浏览有关的常见问题和答案。
雇主必须遵守强积金法例规定的责任,包括安排所有合资格的雇员参加强积金计划,以及为他们供款。
如雇主同时提供强积金及职业退休注册计划,便必须让现有及新加入的合资格雇员(如适用)作出选择。你可在此阅览更多详情。
若你要到海外工作,可查阅此网页了解是否须要参加强积金计划。
透过此网页你可浏览有关雇主对强积金制度的常见问题和答案。
根据强积金制度的定义,你是否属于自雇人士?你可在此查看。
你可在此浏览作为自雇人士,计算有关入息及强积金供款的不同方法,以及如你业务出现亏损时可作的供款安排。
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