你可閱覽有關平等機會的僱傭實務守則，以了解於僱傭過程中如何合符性別、殘疾及家庭崗位歧視條例的規定。

此守則為僱主及人力資源管理人員就《個人資料(私隱)條例》如何應用在與僱傭事宜有關的個人資料私隱方面，提供實務性指引。

這資料概覽闡述《個人資料(私隱)》條例在招聘廣告方面的一些規定，例如刊登廣告者在招聘廣告中直接要求求職者遞交個人資料，必須述明自己的身分及有關資料的擬使用目的。