劳工法例及指引
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常用资讯
- 查看最近的招聘活动 http://sc2.jobs.gov.hk/gb/www2.jobs.gov.hk/big5/whatsnew/whatsnew.aspx
- 聘用家庭佣工 http://www.gov.hk/sc/residents/employment/recruitment/domestichelper.htm
- 了解转职时的强积金安排 http://www.gov.hk/sc/residents/employment/jobsearch/changingjobs.htm
- 查阅雇员再培训局的培训课程 http://www.erb.org/Corp/home/coz_main/zh_TW/
- 找劳工处的联络方法 http://www.labour.gov.hk/chs/tele/content.htm
主要内容
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主要劳工法例概览
你可在此浏览本港现行的主要劳工法例。
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有关劳工法例的常见问题
此网页提供有关雇佣、雇员补偿以及职业安全与健康等法例的常见问题和答案。
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有关雇员权益及福利的法例
你可在此网页查阅本港有关雇员权益及福利的法例全文,包括雇员补偿条例、肺尘埃沉着病(补偿)条例及破产欠薪保障条例。
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于工业界雇用青年指南(PDF档案)
《雇用青年(工业)规例》(香港法例第57C章)管制受雇于工业界青年的工作时数及其他一般雇佣条件。此网页提供简明指南,介绍在现行法例下雇主的责任及雇员的权益。
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雇用儿童指南(PDF档案)
《雇用儿童规例》(香港法例第57B章)禁止儿童在工业经营内受雇,以及规管雇主在非工业机构雇用儿童。此网页提供的简明指南,介绍在现行法例下雇主的责任及儿童雇员的权益。
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雇用儿童艺员指南(PDF档案)
本指南介绍向劳工处处长申请批准雇用儿童于娱乐界、广告界或相关行业参与演出的手续,并详列各项标准条件,以协助雇主了解本身的责任,及让儿童雇员了解他们的权益。
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消除就业方面的年龄歧视的指引
你可在此了解作为雇主或雇员可以如何消除就业方面的年龄歧视。
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消除性倾向歧视的雇佣实务守则
你可在此网页浏览有关手则之全文,本手则旨在协助雇佣双方自我规管,以消除雇佣范畴中有关性倾向歧视的措施和行为。
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反歧视条例雇佣实务守则
此网页罗列四条反歧视法例下的雇佣实务守则。守则为雇主及雇员提供实用指引,以预防工作间的性别、残疾、家庭岗位及种族歧视。
覆检日期: 2010 年 3 月
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