勞工法例及指引
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常用資訊
- 查看最近的招聘活動 http://www2.jobs.gov.hk/big5/whatsnew/whatsnew.aspx
- 聘用家庭傭工 http://www.gov.hk/tc/residents/employment/recruitment/domestichelper.htm
- 了解轉職時的強積金安排 http://www.gov.hk/tc/residents/employment/jobsearch/changingjobs.htm
- 查閱僱員再培訓局的培訓課程 http://www.erb.org/Corp/home/coz_main/zh_TW/
- 找勞工處的聯絡方法 http://www.labour.gov.hk/tc/tele/content.htm
主要內容
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主要勞工法例概覽 http://www.labour.gov.hk/tc/legislat/contentA.htm
你可在此瀏覽本港現行的主要勞工法例。
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有關勞工法例的常見問題 http://www.labour.gov.hk/tc/faq/content.htm
此網頁提供有關僱傭、僱員補償以及職業安全與健康等法例的常見問題和答案。
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有關僱員權益及福利的法例 http://www.labour.gov.hk/tc/legislat/contentB1.htm
你可在此網頁查閱本港有關僱員權益及福利的法例全文,包括僱員補償條例、肺塵埃沉着病(補償)條例及破產欠薪保障條例。
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於工業界僱用青年指南(PDF檔案) http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/lid/ConciseGuideEmploymentYoungPersonsIndustryRegulations.pdf
《僱用青年(工業)規例》(香港法例第57C章)管制受僱於工業界青年的工作時數及其他一般僱傭條件。此網頁提供簡明指南,介紹在現行法例下僱主的責任及僱員的權益。
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僱用兒童指南(PDF檔案) http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/lid/ChildrenRegulations.pdf
《僱用兒童規例》(香港法例第57B章)禁止兒童在工業經營內受僱,以及規管僱主在非工業機構僱用兒童。此網頁提供的簡明指南,介紹在現行法例下僱主的責任及兒童僱員的權益。
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僱用兒童藝員指南(PDF檔案) http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/lid/GuideEmploymentChildEntertainers.pdf
本指南介紹向勞工處處長申請批准僱用兒童於娛樂界、廣告界或相關行業參與演出的手續,並詳列各項標準條件,以協助僱主了解本身的責任,及讓兒童僱員了解他們的權益。
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消除就業方面的年齡歧視的指引 http://www.labour.gov.hk/tc/plan/eade.htm
你可在此了解作為僱主或僱員可以如何消除就業方面的年齡歧視。
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消除性傾向歧視的僱傭實務守則 http://www.cmab.gov.hk/tc/issues/sexual.htm
你可在此網頁瀏覽有關手則之全文,本手則旨在協助僱傭雙方自我規管,以消除僱傭範疇中有關性傾向歧視的措施和行為。
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反歧視條例僱傭實務守則 http://www.eoc.org.hk/eoc/GraphicsFolder/CoPs.aspx
此網頁羅列四條反歧視法例下的僱傭實務守則。守則為僱主及僱員提供實用指引,以預防工作間的性別、殘疾、家庭崗位及種族歧視。
覆檢日期: 2010 年 3 月
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