勞工法例及指引

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你可在此瀏覽本港現行的主要勞工法例。

http://www.labour.gov.hk/legislat/contentA.htm

此網頁提供有關僱傭、僱員補償以及職業安全與健康等法例的常見問題和答案。

http://www.labour.gov.hk/faq/content.htm

你可在此網頁查閱本港有關僱員權益及福利的法例全文,包括僱員補償條例、肺塵埃沉着病(補償)條例及破產欠薪保障條例。

http://www.labour.gov.hk/legislat/contentB1.htm

《僱用青年(工業)規例》(香港法例第57C章)管制受僱於工業界青年的工作時數及其他一般僱傭條件。此網頁提供簡明指南,介紹在現行法例下僱主的責任及僱員的權益。

http://www.labour.gov.hk/public/lid/young.htm

《僱用兒童規例》(香港法例第57B章)禁止兒童在工業經營內受僱,以及規管僱主在非工業機構僱用兒童。此網頁提供的簡明指南,介紹在現行法例下僱主的責任及兒童僱員的權益。

http://www.labour.gov.hk/public/lid/child2.htm

本指南介紹向勞工處處長申請批准僱用兒童於娛樂界、廣告界或相關行業參與演出的手續,並詳列各項標準條件,以協助僱主了解本身的責任,及讓兒童僱員了解他們的權益。

http://www.labour.gov.hk/public/lid/child.htm

你可在此了解作為僱主或僱員可以如何消除就業方面的年齡歧視。

http://www.labour.gov.hk/plan/eade.htm

你可在此網頁瀏覽有關手則之全文,本手則旨在協助僱傭雙方自我規管,以消除僱傭範疇中有關性傾向歧視的措施和行為。

http://www.cmab.gov.hk/tc/issues/sexual.htm

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