僱傭方面的平等機會及私隱保障

常用資訊

• 刊登職位空缺 http://www.jobs.gov.hk/big5/employer/post_vacancy/unreg_create_job.aspx
• 查看勞工法例的常見問題 http://www.labour.gov.hk/tc/faq/content.htm
• 查看僱主對強積金制度的常見問題 http://www.mpfa.org.hk/tc_chi/quicklinks/quicklinks_faqs/quicklinks_faqs_emers.html
• 認識職業安全與健康 http://www.oshc.org.hk/tchi/resource/law.asp
• 查閱僱員補償的資料 http://www.labour.gov.hk/tc/public/content2_7.htm

次要選單

• 僱傭方面的平等機會及私隱保障
• 招聘
• 勞工法例及指引
• 強積金制度
• 僱員保障及補償
• 職業安全及健康
• 持續教育及職業訓練
• 資歷架構

• 有關性別、殘疾及家庭崗位歧視條例的僱傭實務守則 http://www.eoc.org.hk/EOC/GraphicsFolder/CoPs.aspx

  你可閱覽有關平等機會的僱傭實務守則，以了解於僱傭過程中如何合符性別、殘疾及家庭崗位歧視條例的規定。

• 有關《個人資料(私隱)條例》的人力資源管理實務守則 (pdf檔案) http://www.pcpd.org.hk/chinese/files/ordinance/hrdesp.pdf

  此守則為僱主及人力資源管理人員就《個人資料(私隱)條例》如何應用在與僱傭事宜有關的個人資料私隱方面，提供實務性指引。

• 招聘廣告方面與《個人資料(私隱)條例》有關的常見問題 http://www.pcpd.org.hk/chinese/ordinance/code_faq.html

  這資料概覽闡述《個人資料(私隱)》條例在招聘廣告方面的一些規定，例如刊登廣告者在招聘廣告中直接要求求職者遞交個人資料，必須述明自己的身分及有關資料的擬使用目的。

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覆檢日期： 2010 年 3 月