僱傭方面的平等機會及私隱保障
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你可閱覽有關平等機會的僱傭實務守則，以了解於僱傭過程中如何合符性別、殘疾及家庭崗位歧視條例的規定。
http://www.eoc.org.hk/EOC/GraphicsFolder/CoPs.aspx
此守則為僱主及人力資源管理人員就《個人資料(私隱)條例》如何應用在與僱傭事宜有關的個人資料私隱方面，提供實務性指引。
http://www.pcpd.org.hk/chinese/files/ordinance/hrdesp.pdf
這資料概覽闡述《個人資料(私隱)》條例在招聘廣告方面的一些規定，例如刊登廣告者在招聘廣告中直接要求求職者遞交個人資料，必須述明自己的身分及有關資料的擬使用目的。
http://www.pcpd.org.hk/chinese/ordinance/code_faq.html
常用網上服務
- 於勞工處刊登職位空缺http://www.jobs.gov.hk/big5/employer/post_vacancy/unreg_create_job.aspx
- 為僱主挑選求職者http://www.jobs.gov.hk/big5/employer/enquiry/choose_candidate.aspx
- 免費提供殘疾人士就業服務http://www.jobs.gov.hk/iSPS/default.aspx?RunMode=Chinese
- 索取關於肺塵埃沉着病及其預防的錄影帶及光碟http://www.pcfb.org.hk/chinese/research/requestform.html
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